【岗位职责】双休、五险
1. 行政管理
- 制定并执行公司行政管理制度。
- 监督办公环境、设备及物资的管理与维护。
- 协调各部门的行政需求,确保资源合理分配。
2. 人事管理
- 协助招聘、入职、培训及员工关系管理。
- 管理员工考勤、假期及福利。
- 组织员工活动,提升团队凝聚力。
3. 财务管理
- 负责行政预算的编制与执行。
- 审核并控制行政费用支出。
- 管理公司固定资产及办公用品采购。
4. 对外联络
- 处理公司与外部机构的行政事务。
- 协调与政府部门、供应商等的关系。
- 组织公司对外活动及会议。
5. 其他职责
- 完成上级交办的其他任务。
- 应对突发事件,保障公司正常运营。
【任职要求】
1、教育背景:大学专科及以上学历;
2、勤快、独挡一面的能力强;
3、知识要求:熟练使用各类办公软件;
4、能力要求:具备良好的沟通能力、组织协调能力、执行能力;
5、职业素质:有责任心和敬业精神。
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