1、管理和协调催收团队工作情况，对催收成员进行培训考核。
2、制定催收计划及目标，对整体工作状况进行分析汇报。
3、通过有效的管理模式定期稽核团队成员的工作进度。
4、根据合理运用不同的管理模式以保持团队竞争力的高效性。
5、为公司培养优秀的催收人才，因人和案件属性做合理性的调配。
职位要求：
23岁以上，高中以上学历，有催收行业经验，团队管理经验优先，普通话流利，沟通能力强，熟练掌握常用的电脑办公软件；处事积极主动，思维缜密，具有出色的执行力和推动力，有良好的团队合作意识，抗压性强。
福利待遇：
1、婚假+产假+病假+丧假，节日礼品福利；
2、每月实行现金奖励机制薪资待遇；
3、公平的晋升机制，广阔的发展空间，提供明确的晋升标准与晋升体系；
4、会组织全体员工外出游玩聚餐以及团体活动；
5、根据国家规定为员工购买五险一金！
工作时间：
上午9：00-12：00 下午1：30-6：00

吴卓集团成立于2014年02月，主要为金融客户提供专业的贷后管理、资产清收、人力资源外包、劳务派遣服务的服务型公司。经营范围包括资产管理、投资管理、实业投资、投资咨询、企业管理咨询等。
公司总部位于长沙，目前有苏州、合肥、西安、济南、长沙、兰州、天津、郑州、深圳、吉林、石家庄、南通、郴州等15家分公司。